Training Needs Analysis
Global Knowledge biedt professionele Training
Needs Analysis (TNA) services om er zeker van te zijn dat de
training is gericht op de ontbrekende kennis en vaardigheden binnen
de organisatie. Dit verhoogt de prestaties van het personeel met
een minimum aan onderbrekingen. TNA heeft 2 basisvormen:
- TNA gebaseerd op Business Process Change als resultaat van de
implementatie van een nieuw systeem, werkproces of organisatorische
wijziging.
- TNA gebaseerd op Career/Role om een bestaande organisatie meer
efficiënt te maken door de ontwikkeling van het personeel en/of het
te helpen een raamwerk te creëren om Investors in People (IIP), ISO
2000 of een andere noodzakelijke wijziging te ondersteunen.
Global Knowledge kan zich beroepen op zijn
uitgebreide ervaring op dit gebied om uw organisatie te helpen het
beste uit zijn personeel te halen, terwijl ook de kennisinvestering
in deze gemaximaliseerd wordt.
Business Change Based TNA
Elke verandering in technologie- en
bedrijfsprocessen resulteren in training, ofwel via cursussen ofwel
via het opdoen van ervaring. Het houden van een TNA maakt het
mogelijk om een gedragsanalyse te doen die vaststelt welke taken er
zijn en de stroom en prioriteit van elk bedrijfsproces. Dit is een
optelsom van alle gegevens die verzameld zijn tijdens de analyse
van het nieuwe bedrijfsproces en de mogelijke IT technologie.
Career/Role Based TNA
Global Knowledge gebruikt het Skills Framework
for the Information Age om functieanalyses en een
competentieprofielen te maken.
Hoe profiteert uw organisatie
hiervan?
De organisatie profiteert hiervan door:
- Het identificeren van echte gaten in de kennis en vaardigheden,
niet degene die misschien zouden bestaan;
- Gerichte training hiervoor opstellen, waardoor de Return of
Investment wordt gemaximaliseerd;
- De constructie van een raamwerk voor functie ontwikkeling dat
ook opleidingsvereisten omvat;
- Het in stand houden van de productiviteit van het personeel
gedurende een verandering in een bedrijfsproces;
- Het hebben van een ervaren, gemotiveerde en waardevolle groep
medewerkers.