Persbericht
Global Knowledge participeert in Europees initiatief
tegen digitaal analfabetisme
Top Europees bedrijfsleven krijgt steun Europese Commissie
voor investering in IT vaardigheden voor Europees
arbeidspotentieel
Nieuwegein, 19 juni 2007 – Vertegenwoordigers
van vooraanstaande Europese bedrijven hebben het ‘e-Skills Industry
Leadership Board’ opgericht waarmee zij het signaal afgeven meer te
zullen investeren in het ontwikkelen van IT vaardigheden voor het
Europese arbeidspotentieel, en samen te gaan werken in de strijd
tegen digitaal analfabetisme.
Het ‘e-Skills Leadship Board’ gaat nauw
samenwerken met de Europese Commissie om er voor te zorgen dat
iedereen in Europa over de benodigde IT basisvaardigheden zal
kunnen beschikken, tegemoetkomend aan de eisen van de hedendaagse
arbeidsmarkt. Het toepassen van Informatie Technologie en het
gebruik hiervan zal meer dan ooit een toenemende rol gaan spelen in
de zakelijke en publieke sector.
Global Knowledge is een van de grondleggers
van dit initiatief en neemt een sleutelpositie in als grootste
onafhankelijke IT opleider in Europa en als partner van de
bedrijven die deel uitmaken van dit Europese initiatief. Global
Knowledge heeft ruime ervaring en beschikt over de capaciteiten om
trainingsoplossingen uit te leveren in heel Europa.
Richard Pryor-Jones, directeur Global
Knowledge EMEA licht de samenwerking als volgt toe: “Wij zijn
verheugd over onze deelname aan de ‘e-SKills Leadership Board’. De
leden vormen een juiste mix van academici, IT industrie en
overheden en zijn bij uitstek geschikt om in een oplossing te
voorzien voor een van Europa’s meest precaire economische
uitdagingen”.
Het ‘e-Skills Leadership Board’ richt zich op
de volgende doelstellingen:
- Stimuleren van ‘e-Skills’ onderwijs voor
toekomstige generaties
- Promoten voor het beoefenen van ICT door
scholing, competentie en training
- Stimuleren van het toepassen van ICT
vaardigheden en het opzetten van samenwerkingsverbanden
- Bieden van inzicht en ondersteuning voor
toekomstig benodigde vaardigheden bij nieuwe technologieën en
nieuwe bedrijfsmodellen
“Het ‘Leadership Board’ is vastbesloten om
zich te onderscheiden’’, aldus Pryor-Jones, “om de
expertise en vakkundigheid van de deelnemende bedrijven te bundelen
en daarmee tegemoet te komen aan de overduidelijke behoefte aan
meer ‘e-Skills’ in heel Europa”.
Overige grondleggers van het ‘e-Skills
Leadership Board’ zijn Cisco, CompTIA, ECDL Foundation, ECONET,
EITO, EXIN, HP, INLEA Foundation, Microsoft, Oracle, Pearson,
Prometric en Siemens Enterprise Communications.
Over Global Knowledge
Global Knowledge is de grootste onafhankelijke
aanbieder van bedrijfstrainingen voor IT en management
professionals. De onderneming levert een breed spectrum aan
praktijk- en theoriecursussen voor IT'ers en projectmanagers op het
gebied van netwerk, beveiliging, VoIP en wireless en op producten
van toonaangevende ondernemingen als Cisco, Microsoft, Nortel,
Oracle en Red Hat. Ons management portfolio voorziet in training op
project management, professional skills, business analysis en ITIL.
De trainingen kunnen in diverse leermethodieken worden aangeboden –
klassikaal in eigen opleidingscentra of op locatie bij de klant, en
via Internet. Global Knowledge heeft computer-ondernemingen,
profit-, non-profit-organisaties en overheidsinstellingen geholpen
kennis en kunde om te zetten in hogere productiviteit van
medewerkers, klanten en distributiepartners.
Global Knowledge werd in 1995 opgericht en
telt wereldwijd meer dan 1100 medewerkers. De onderneming heeft
haar hoofdkantoor in het Amerikaanse Cary, North Carolina en is
eigendom van de Amerikaanse investeringsmaatschappij Welsh, Carson,
Anderson & Stowe. Ga voor meer informatie naar http://www.globalknowledge.nl/
Noot voor de redactie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen
met:
Felicity Bryant
Global Knowledge
T: +44 (0)118 912 1853
E: felicitybryant@globalknowledge.net